工人遇到工资问题应该联系哪个部门？

工人遇到工资问题应联系劳动监察部门或劳动仲裁委员会。根据《劳动法》等相关规定，劳动监察部门负责监督企业工资支付，劳动仲裁委员会则处理工资等劳动争议。不及时处理可能导致工人权益受损，甚至引发社会不稳定。
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工资问题找劳动部门。具体操作：1.投诉：向当地劳动监察部门反映，提供工资证据，要求调查处理。2.仲裁：向劳动仲裁委员会提交申请书及证据，等待裁决。3.诉讼：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过法律程序维权。
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处理工资问题常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉可向劳动监察部门，快速直接；仲裁需向劳动仲裁委员会申请，适合复杂争议；诉讼则通过法院，适用于仲裁不服情况。根据具体情况选择合适方式。