合同到期不续签，经济补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限支付补偿金，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，按法规处理。具体操作：1. 与单位沟通，了解不续签原因，协商补偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是协商或诉讼。可先与单位协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径解决，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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