单位漏缴社保两个月，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，漏缴将影响您的社保权益及未来待遇。不及时处理，可能导致您无法享受相应的社保福利，甚至影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏缴社保，常见处理方式有举报要求补缴、离职要求赔偿或主张单位赔偿损失。选择时，若希望继续工作可首选举报；若考虑离职，则可选择要求赔偿；若已造成损失，可直接主张赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏缴社保应这样处理：1. 举报补缴：向社保经办单位提交举报材料，要求单位补缴漏缴的社保费用。2. 离职索赔：以未缴社保为由提出离职，并申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金及补缴社保。3. 主张损失赔偿：若因漏缴社保造成实际损失，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿相应损失。
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