周末不加班被辞退不合法，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位不得擅自延长工作时间，拒绝加班被辞退属违法解除，可要求双倍经济补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不加班被辞退不合法。应对方式：1. 保留证据，如加班通知、辞退通知等；2. 申请劳动仲裁，要求继续履行合同或支付经济补偿金；3. 若单位拒绝，可进一步提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因不加班被辞退，常见处理方式是申请劳动仲裁。若希望继续工作，可要求单位继续履行合同；若不想继续，则可要求经济补偿金。选择时需根据个人意愿和单位态度决定。
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