离职不会扣一个月工资。依据《劳动法》，非因劳动者原因，用人单位不得无故扣工资。若违规扣除，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣钱需视情况而定。若劳动者无过错，用人单位不应扣钱；若因劳动者原因造成损失，用人单位可依法要求赔偿，但扣除额度有限制。处理方式应根据实际情况选择，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不应扣钱。操作如下：1. 若离职被扣钱，先与用人单位沟通，了解扣款原因；2. 若沟通无果，查阅劳动合同及《劳动法》，确认扣款是否合法；3. 若不合法，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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