工龄少三年，我的退休金会差多少？

工龄少三年会影响退休金，但具体差额需根据多因素计算。分析：工龄是影响退休金计算的重要因素之一，但退休金的计算还涉及个人缴费基数、缴费年限、当地平均工资水平等多个因素。因此，工龄少三年会导致退休金减少，但具体差额需根据个人实际情况及当地政策综合计算。提醒：如发现退休金计算有明显不合理之处，或与其他同事相比存在显著差异，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：工龄争议可通过单位协商、劳动仲裁或法院诉讼解决。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，了解退休金计算详情及工龄影响；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满时，可考虑向法院提起诉讼。选择时需考虑成本、效率及自身实际情况。
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具体操作：1.与单位协商：向单位人事部门提出疑问，要求提供退休金计算依据及工龄对退休金的具体影响，寻求合理解释或调整。2.劳动仲裁：准备相关证据（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，详细说明工龄争议及影响，等待仲裁结果。3.法院诉讼：如对仲裁结果不满，可准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。诉讼过程中需遵循法院程序，积极参与庭审，争取合法权益。需注意，诉讼成本较高且耗时较长，需权衡利弊后做出决定。