公司扣了我3000元工资作为3000元损失的赔偿，是否
杭州临平房产律师
2025-04-15
公司扣工资作为损失赔偿需依法。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣，但每月不超工资的20%。超扣可能影响生活，甚至违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需谨慎。操作如下：1.核查扣款是否超20%工资，超则不合法；2.与公司沟通，要求解释扣款依据；3.若沟通无果，保留证据，向劳动监察投诉或仲裁；4.若涉及大额扣款或严重影响生活，可考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，不成则向劳动监察投诉，或提起劳动仲裁。选择需根据具体情况和证据情况决定。
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