夜班引起高血压算工伤吗

夜班引起高血压一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，仅当职工在工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，才可认定工伤。高血压属慢性病，非突发且未致死，故通常不构成工伤。若不及时治疗，可能导致心血管等严重健康问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
夜班引起高血压的常见处理方式有：申请病假治疗、与单位协商调整岗位。若高血压严重影响工作，应优先选择病假治疗；若希望继续工作，可与单位沟通调整至非夜班岗位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不算工伤。操作如下：1. 确诊高血压后，及时向单位请假就医，保留好医疗证明；2. 与人力资源部门沟通，了解是否能调整至非夜班岗位；3. 如单位不同意调整，可考虑劳动仲裁或法律途径维护权益，但需注意先治疗以保障健康。