拖欠工资执行局处理时间视情况而定，一般要求5个工作日内处理。根据《劳动保障监察条例》，劳动局需及时处理拖欠工资案，立案到结案原则上不超60日，复杂案件可延期30日。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉劳动局、申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如欠薪金额、证据是否充分等。一般先尝试投诉劳动局，未解决再考虑劳动仲裁或起诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 投诉劳动局：携带证据前往，要求处理，一般5个工作日内会有回应。2. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决。3. 提起诉讼：仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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