劳动合同为期三年且未标注试用期，若要辞职应
杭州临平房产律师
2025-04-08
劳动合同未标注试用期，辞职应提前三十日。根据《劳动合同法》，无试用期情况下，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，以解除劳动合同。未及时通知可能会造成劳动关系混乱，影响双方权益。
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