被开除员工赔偿金根据工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除员工赔偿金，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金计算有标准。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 根据年限对应支付月数；3. 计算月平均工资；4. 支付赔偿金。不满一年按情况分半年以上或以下处理。
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