我试用期工作了7天想离职，这7天有工资发吗？
杭州临平房产律师
2025-04-17
您试用期工作7天离职，有权要求支付工资。根据《劳动合同法》，用人单位需按约定和工作天数支付工资，解除合同时应一次性付清。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确离职意愿并询问工资结算方式；2.如用人单位拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料，要求支付应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无果后再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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