工厂学徒解雇补偿依据工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，不及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂学徒解雇常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，则通过劳动仲裁来裁定补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学徒解雇补偿分情况处理：1. 若学徒无过错被解雇，按工作年限每满一年补一月工资；2. 若有过错，则可能无补偿；3. 协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》裁定。
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