暑假打工不受《劳动法》保护，但受其他法律保护。依据《中华人民共和国劳动法》，学生勤工俭学不在其规定范围内。若工资被拖欠且不及时处理，可能导致合法权益受损，影响个人生活和学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资拖欠可这样处理：1. 与单位协商，明确表达要求结清工资；2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，提供相关证据；3. 劳动局无法解决，可申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资拖欠常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决可提请仲裁，对仲裁不服则可诉讼。
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