可以直接走人。依据《劳动合同法》，合同到期即终止，不受公司约束。《劳动合同法》规定，合同期满劳动关系即告终止，若公司管理存在问题，你可无责任离开。不及时处理可能导致公司追究违约责任或影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为合同到期自动离职或与公司协商解约。若合同已到期，可直接离职；若未到期，建议与公司沟通协商，避免法律纠纷。选择时需考虑个人权益与公司关系，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以走人，但需注意方式。合同到期直接离职；未到期则：1.与公司协商，达成一致后解约；2.若公司不同意，需提前通知并按合同约定处理；3.注意保留证据，避免后续纠纷。确保离职过程合法，保护自身权益。
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