单位出工伤应立即送医并处理。依据《工伤保险条例》，单位需负责工伤救治，未及时处理可能导致员工权益受损，如医疗费无保障、赔偿延迟等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位出工伤需应对。具体操作：1. 立即送员工就医，确保生命安全；2. 向人社局申请工伤认定，明确责任；3. 如有异议，提起行政复议或诉讼；4. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，依法要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位出工伤常见处理方式为送医、工伤认定、鉴定及赔偿。根据伤情和认定结果，选择合适处理方式，如存在争议可提起行政复议或诉讼。
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