律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/11
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被判决后怎么申请延期?
关于您问的“被判决后怎么申请延期”，民事判决到期后，义务人可以向法院申请延期执行。 如果或若存在因正当理由（如突发重大疾病需大额医疗支出、企业经营严重困难导致资金链断裂等）不能在判决规定的期限内履行义务的，义务人可向法院申请延期执行。需要注意的是，申请需在原判决到期前提出，并提供充分证据证明延期理由的真实性与紧迫性。 如果或若存在双方当事人就履行期限达成和解协议的，可共同向法院申请延期执行。这种情况下，法院通常会对和解协议的内容进行审查，若协议内容不违反法律规定且不损
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09/11
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如果犯诈骗罪会被判几年
犯诈骗罪会被判几年需视诈骗数额而定。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗数额不同，量刑也不同，数额特别巨大可判无期徒刑。不及时处理，将面临严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗罪量刑与数额相关。操作如下：1. 数额较小，可争取罚金或缓刑；2. 数额大，需积极退赃，争取减轻刑罚；3. 数额特别巨大，应配合调查，争取从宽处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/11
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正常行驶撞死醉酒行人责任认定
常行驶撞死醉酒行人，责任需根据双方行为及过错判定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，公安机关交通管理部门将综合考虑，若行人醉酒严重影响交通安全，其过错可能影响责任划分。不及时处理可能导致法律责任不清，影响赔偿及后续事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞死醉酒行人需依法处理。具体操作：1. 立即报警，保护现场；2. 配合交警调查，提供行车记录等证据；3. 根据交警责任认定，与对方协商或准备诉讼；4. 若涉及赔偿，依据法律规定及责
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09/11
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女职工下岗转灵活就业是50退休吗
女职工下岗转灵活就业，退休年龄不一定为50岁。从法律角度看，女职工的退休年龄通常与其工作岗位、身份及所在地区的具体规定有关。下岗转灵活就业后，若未参加企业职工基本养老保险或未满足相关退休条件，则不能简单按照50岁退休。当发现单位强制要求50岁退休或拒绝提供应有的退休待遇时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，女职工下岗转灵活就业后的退休问题常见的处理方式有：查阅相关法律法规、咨询
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09/10
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某某院长谁提名
关于“中级人民法院院长谁提名”这一问题，根据我国法律规定，中级人民法院院长的产生需通过特定的法律程序。以下从不同情况为你详细说明：中级人民法院院长由本级人民代表大会选举产生，其提名主体在不同法律框架下有明确规定。1. 若在地方各级人民代表大会会议期间：根据相关法律规定，中级人民法院院长的候选人由本级人民代表大会主席团提名，或者由本级人民代表大会代表十人以上书面联名提出。2. 若在本级人民代表大会闭会期间：本级人民代表大会常务委员会可以决定撤销中级人民法院院长的职务，同时也可
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09/10
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朋友酒后开我的车被扣了
针对您提出的问题，虽然车辆是您的，但如果是您的朋友在未经您同意或您并不知情的情况下酒后驾驶并导致车辆被扣，根据《道路交通安全法》的相关规定，主要的法律责任应由实际驾驶人即您的朋友承担。但如果您明知朋友饮酒还借车给他开，您也可能需承担一定的责任。因此，在处理此事时，建议您积极与交通部门沟通，并说明实际情况。法律依据为《道路交通安全法》中关于酒驾责任认定的相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若想尽快取回被扣车辆，您
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09/10
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交了9个月社保可以领生育津贴吗
交了9个月社保是否能领生育津贴需视当地政策而定。分析：生育津贴的领取条件通常与社保缴纳时间、是否连续缴纳等因素有关。不同地区可能有不同的具体规定。在某些地区，可能需要连续缴纳一定期限的社保才能领取生育津贴。因此，交了9个月社保是否能领生育津贴，需查阅当地的相关政策文件或咨询当地社保部门。提醒：若当地政策明确规定需连续缴纳更长期限的社保才能领取生育津贴，而你因故未能满足条件，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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09/10
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上市公司突然辞退人,应该如何赔偿
公司突然辞退人，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资，不满一年但超六月的也按一年算，不满六月的付半月工资。若不及时赔偿，公司可能面临劳动仲裁和法律责任，影响公司声誉和财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被公司辞退，常见处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，按法律规定计算经济补偿；若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付赔偿。选择方式时，需考虑效率和个人权益保障。 ✫
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09/10
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公积金金额减少了怎么办
公积金金额减少，应先核实原因。可能是单位缴纳比例调整、个人提取或政策变动。若金额异常减少且影响贷款等权益，应及时咨询公积金管理中心并寻求法律帮助。分析说明：公积金的缴纳和使用受到相关法律法规的严格监管。金额减少可能是合法的调整，如单位根据经济状况调整缴纳比例，或个人因购房、租房等合法原因提取公积金。然而，若金额减少存在异常，如未经个人同意被非法提取，则可能涉及违法行为。此时，核实原因并维护自身权益至关重要。提醒：若公积金金额减少导致贷款额度受限或影响其他合法权益，且
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09/10
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公司股东是否承担合伙人的外债
关于公司股东是否承担合伙人的外债这一问题，答案需根据股东身份和企业类型综合判断。公司股东一般不直接承担合伙人的外债，但存在例外情形。1. 若股东为普通合伙企业的普通合伙人，根据法律规定，需对合伙企业的外债承担无限连带责任，债权人可要求其以个人财产清偿全部债务。2. 若股东为有限合伙企业的有限合伙人，通常仅以其认缴的出资额为限对合伙企业外债承担责任，无需动用个人其他财产。3. 若股东为公司制企业的股东，公司以全部财产承担债务，股东以出资额为限承担责任，与合伙人的外债无直接关联。