工作未做满合同期扣钱不合法。依据《工资支付暂行规定》，劳动合同到期后，用人单位应一次付清工资，不得无故克扣。若违法扣钱，可能影响员工权益，造成经济损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作未满合同期被扣钱，应对如下：1. 确认扣钱原因，要求用人单位提供明确依据；2. 若无法律依据，与用人单位协商解决；3. 协商不成，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对扣钱问题，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若扣钱理由不合理，可先与用人单位协商；协商无果，则向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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