提交手持承诺书后若长时间未审查，可能涉及流程延误。分析：支付宝资金被冻结并要求提交手持承诺书，通常是基于合规或风险控制需求。提交后，支付宝需进行人工或系统审查以核实信息。若长时间未审查，可能是因内部流程.

未与物业签订合同不影响物业费缴纳义务。依据《物业管理条例》，业主委员会与物业签订的合同对全体业主有约束力，若未签合同但享受服务，仍需按服务价格缴费，否则可能影响物业服务质量和个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问.

合作医疗报销出错，经核实后符合条件的仍可报销。分析：合作医疗报销出错可能涉及多种原因，如资料不全、信息录入错误等。从法律角度看，只要患者符合合作医疗的报销条件，且能提供完整、真实的报销材料，即使初次报销.

微信支付账户限制可通过官方流程解除，需了解限制原因并申诉。分析说明：从法律角度看，微信支付账户被限制可能是出于账户安全、反洗钱、防止欺诈等合法目的。用户应首先通过微信官方渠道了解限制的具体原因，如身份信.

首先，物业公司可依法收取物业费。其次，根据《物业管理条例》及相关法律法规，物业公司为业主提供物业管理服务后，业主应按时交纳物业服务费用，这是业主的法定义务。若业主拒不缴纳，物业公司有权依法追讨，并可能影.

瘫痪不一定属于无民事行为能力。依据《民法典》规定，需具体评估其认知与行为能力。若未及时评估，可能导致其权益受损或承担不必要的责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您脸被P到黄色视频中，可报警处理。依据《治安管理处罚法》，制作、传播此类视频违法，公安机关可处罚。若不及时处理，可能导致个人隐私持续泄露，名誉受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

换企业实习后，原学校的毕业证能否拿到取决于学校规定。详细分析：从法律角度来看，实习并非获得毕业证的必要条件，而是达到毕业要求中的一环。学生需要完成学校规定的课程学习、通过考试，并满足可能的实习或社会实践.

您被闲鱼诈骗可报案。依据《治安管理处罚法》等，诈骗属违法行为，不及时处理可能导致财产损失无法追回，甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被诈骗可.

商场刮卡中2000元代金券可能是真的，但需谨慎验证。分析：从法律角度看，商场刮奖活动需遵守相关法律法规，确保活动的真实性和公正性。若活动规则明确且透明，且商场有良好信誉，则中奖可能性存在。然而，也存在不法商家.

证明书未写骨折，应补充骨折具体情况并符合法律要求。根据《民事诉讼法》等证据规定，证明需详实准确，缺失骨折信息可能影响赔偿。不及时补正，可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

监护人取消联系需先沟通，了解原因。分析：作为与孩子有联系的人，若监护人取消你的联系方式，可能涉及监护人对孩子安全的考虑或你们之间的关系问题。从法律角度，监护人有责任保护孩子的最佳利益，包括控制孩子与他人.

打工收入一般应归类为工资收入。依据《劳动法》等规定，工资是劳动者完成工作后的应得报酬，与劳务收入的法律主体不同。不及时明确收入类型，可能影响劳动者权益保护，如社保缴纳、劳动仲裁等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您应投诉噪音污染。依据《环境噪声污染防治法》，噪音超标影响居民生活可投诉。长期不处理，可能影响居民健康及日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应投诉.

淘宝订单过了三个月一般不可申请退换货。依据《淘宝7天无理由退换服务规则》，淘宝仅支持7天内无理由退换，超过期限则不适用。未及时处理可能导致消费者权益受损，且卖家可能面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

问题回复：孩子玩耍导致意外伤害，需根据具体情况判断责任归属。法律分析：依据《民法典》相关规定，责任判断需考虑孩子年龄、行为能力及过错程度。《民法典》规定监护人需对被监护人造成的损害承担责任，若不及时处理.

转去新公司是否有补偿，需看合同情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若新公司履行原合同则无补偿；若要求重签或解聘，则有补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

离婚诉讼需按流程进行，可向法院递交起诉材料。《民法典》规定，夫妻一方可提起离婚诉讼，若感情确已破裂且调解无效，应准予离婚。不及时处理可能导致双方矛盾升级，影响生活与工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

劳务派遣工生病被辞退，应获相应赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付双倍经济补偿金，非违法但符合无过错辞退则付一倍，重大过错被辞无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

员工病逝，公司应给丧葬补助金和抚恤金。依据《社会保险法》，非工伤死亡员工遗属可领取相关待遇，未及时办理可能影响遗属合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.