失业金超过60天是不是不能领了

失业金超过60天未申领，通常确实会影响领取资格。分析：根据法律规定，失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。逾期未申领的，可能会被视为放弃享受失业保险待遇的权利。因此，及时申领失业金对于保障自身权益至关重要。提醒：若超过60天未申领失业金且已错过申领期限，这表明问题已较为严重，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有补救措施。
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具体操作：1. 若失业金申领超期未超过太久，且当地社保部门有相关政策允许补领，可准备相关材料（如劳动合同、终止或解除劳动合同证明等）前往社保部门办理补领手续。2. 若社保部门无补领政策，但认为自身权益受到侵害，可咨询法律专业人士，了解是否可通过行政诉讼等方式争取补领失业金的权利。在此过程中，需准备充分的证据材料，如失业证明、申领记录等，以证明自身符合申领条件且因特殊原因未能及时申领。3. 若已通过法律途径提起诉讼，需密切关注诉讼进展，并按照法院要求参与庭审，提供必要证据，以争取自身合法权益。同时，也可考虑与社保部门协商，寻求和解或调解的可能性。
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处理方式：从法律角度看，处理失业金申领超期问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解是否有特殊政策或补救措施；二是寻求法律援助，通过法律途径争取自身权益。选择方式：若对社保政策较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对法律程序不熟悉或希望获得更专业的法律建议，建议寻求法律援助。