工伤四级员工在企业破产情况下,有哪些清算权益?

工伤四级员工在企业破产时享有清算权益。依据《工伤保险条例》,员工可要求公司支付工伤保险待遇,未支付部分可向社保申报。不及时处理,员工可能面临生活困难和医疗无保障的严重后果。
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工伤四级员工企业破产处理:1.确认工伤等级和应得待遇;2.向公司提出支付要求,若公司拒绝或无力支付,则准备相关材料;3.向社保经办机构申报工伤赔偿,提供工伤认定、医疗费用等证据;4.跟进社保赔偿进度,确保权益得到保障。
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工伤四级员工在企业破产时的处理方式有:要求公司支付待遇和向社保申报。选择时需考虑公司支付能力及社保缴纳情况,若公司无力支付,则重点向社保机构申报。
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