在一家公司工作4个月，没有签订合同也没有社保，能不能要求赔偿？
杭州临平房产律师
2025-06-03
可以投诉并要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除劳动关系并申请经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时应考虑效率与专业性，劳动仲裁通常更高效，但劳动监察也能有效解决问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以投诉。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动稽查大队提交投诉材料，说明未签合同、未缴社保情况；3.等待调查，配合提供证据；4.根据调查结果，要求公司支付经济补偿金及补缴社保。
上一篇：电动车三轮车逆行怎么处理
下一篇：暂无 了