工伤认定后赔偿有哪些

工伤认定后赔偿涵盖医疗费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》,赔偿因伤害程度不同而异,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与生活。
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工伤赔偿多样。操作如下:1. 协商:与用人单位就赔偿事宜进行谈判;2. 调解:请第三方介入调和;3. 仲裁:向劳动仲裁委申请,裁决赔偿;4. 诉讼:如仲裁不服,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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工伤赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式应视具体情况而定,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。

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