2024年5月社保年假天数怎么算

社保年假天数按工作年限算，非社保年限。依据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年假天数也不同，最高15天。不及时安排年假，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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年假计算依据工作年限，处理方式为按规定给予。工作年限1-10年给5天，10-20年给10天，20年以上给15天。根据员工实际工作年限确定具体天数。
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年假按工龄算。操作：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应年假天数：1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天；3. 确保国家法定假、休息日不计入年假；4. 按时安排员工休假，避免纠纷。