员工必须在公司工作满一年才能享受婚假，是否
杭州临平房产律师
2025-04-19
不合法。依据《劳动法》等相关法律，婚假是员工的法定权利，不应设置工作年限限制。限制婚假可能侵犯员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应享婚假，公司限制不合法。处理方式有：与公司沟通、咨询律师或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则考虑法律途径维护权益。
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