工伤后不能胜任工作怎么赔偿

工伤后不能胜任工作，应依法申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》等规定，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据伤残等级获得相应补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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工伤后应赔偿。具体操作：1. 立即向公司或劳动局申请工伤认定；2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级，向公司或劳动局申请相应赔偿；4. 若无劳动合同，先申请劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定和赔偿申请。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保及时申请工伤认定，若存在残疾则申请劳动能力鉴定，以便根据伤残等级获得准确赔偿。